El informe ‘Talento Directivo: de la incertidumbre a la nueva normalidad’, elaborado por la consultora Smart Culture, el 40% de los directivos españoles está valorando un cambio de empleo.

El abogado y socio fundador de Círculo Legal Madrid, Diego Cabezuela, analiza los motivos que subyacen en el descontento de los altos cargos. “Con la pandemia, ha aumentado hasta 20 puntos porcentuales el sentimiento de falta de encaje con la cultura y valores organizacionales de sus empresas y esto hace plantearse a un 37% de los encuestados un cambio de aires”.

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